공지사항
[채용]2022년 개방형 직위(감사실장 및 국립수련원장) 채용 공고 2022-01-04 |
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2022년 개방형 직위(감사실장 및 국립수련원장) 채용 공고 한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로 다음과 같이 전문지식과 능력을 갖춘 개방형 직위(감사실장 및 국립수련원장)을 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2022년 1월 4일 한국청소년활동진흥원 이사장
※ 성과계약 이행실적 및 그 밖의 직무수행실적 등의 평가 결과에 따라 연임 가능(1년 단위) □ 주요직무
※ 주요 직무내용은 “별첨1. 직위별 직무 상세내용” 참고 □ 자격요건
※ 상세 자격은 “별첨2. 청렴감사실장 자격기준”, “별첨3. 국립수련원장 자격기준” 참고 □ 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간: 2022. 1. 4.(화) ∼ 1. 18.(화) 18:00 ○ 접 수 처: 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/kywa) 접수 □ 제출서류 ○ 입사지원서 1부(온라인 양식 사용) ○ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내, 한글파일 제출) ○ 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내, 한글파일 제출) ○ 자격기준 확인서류(자격요건 확인가능 자료, 사본 제출) ○ 개인정보제공동의서(온라인 양식 사용)
□ 채용절차
※ 상기 일정은 진흥원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 대상자 개별 안내 예정(면접심사 시험장소 및 시간은 합격자 대상 별도 안내) □ 평가요소 ○ 서류심사: 전문성, 직무수행 적합성, 구비서류의 적합성 평가 ○ 면접심사: 전문성, 리더십, 변화관리, 직원관리 및 친화력, 윤리 평가 ○ 적격여부심사: 입사지원서 및 제출자료 대조, 성범죄, 아동학대 범죄 경력조회, 이전기관 전력조회 등 결격사유 해당여부 확인
□ 최종발표: 2022. 2. 16.(수), 18:00 이후 홈페이지 공지 및 개별 통보 ※ 상기 일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며 개별 안내 예정 □ 근로조건 ○ 임용기간: 계약일로부터 2년 ○ 근무일수: 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00) ○ 근 무 지 - 청렴감사실장(서울특별시 서대문구 경기대로47 진양빌딩 2층) - 국립청소년우주센터 원장(전라남도 고흥군 동일면 덕흥양쪽길 200) - 국립청소년해양센터 원장(경상북도 영덕군 영덕읍 영덕대게로 911-44) ○ 보수수준: 진흥원 보수규정에 따름 □ 응시자 유의사항 ○ 입사지원서 작성 시 기재 착오, 내용 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)은 응시자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다. ○ 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하시기 바랍니다. ○ 상기 경력 및 각종 자격 등은 채용공고일(’22.1.4.) 기준으로 요건을 갖추어야 합니다. ○ 입사지원서 내에 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역, 성별 등 블라인드 채용에 부합하지 않는 사항은 작성 불가합니다. ○ 채용전형 심사위원이 채용과 관련하여 불공정한 행위를 할 우려가 있다고 인정할만한 상당한 사유가 있을 때에는, 그 사실을 서면으로 소명하고 제척 및 회피를 신청할 수 있습니다. ○ 면접심사 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참하거나 개인 식별이 어려운 경우 응시가 불가합니다. ○ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점이 부여되나, 향후 원본제출 시 입력 자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리됩니다. ○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인을 할 수 있으며, 모든 응시자는 조회에 필요한 '개인정보제공' 에 동의한 것으로 간주합니다. ○ 최종합격자가 서류제출 마감일까지 증빙서류를 제출하지 않는 경우 임용포기로 간주합니다. ○ 최종합격자 중 '청소년활동 진흥법 제15조 및 진흥원 인사규정 제10조 결격사유'에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다. ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환)에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 응시자가 요청할 수 있습니다. 반환 청구서(붙임 서식 참고) 접수 후 14일 이내에 우편 송부 또는 응시자 방문을 통해 반환해 드립니다. ※ 진흥원은 채용서류 반환 청구에 대비하여 각 전형별 합격자 발표일로부터 180일까지 서류를 보관하며, 이후 개인정보보호법 제231조(개인정보의 파기)에 따라 파기할 예정입니다. ※ 채용서류 반환 신청 방법
○ 우리 원은 「임직원행동강령」 에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 허위 경력 산정 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 부정청탁금지법 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 전 공공기관 채용시험에 응시자격을 제한할 수 있습니다. ○ 각 전형 합격자는 개별 통보하며, 불합격자 이의신청은 최종합격자 공고일로부터 15일 간 채용 관련 이메일(recruit@kywa.or.kr)로 가능합니다. ○ 채용 부적격자(결격사유 발생, 입사포기 등) 발생 시 차순위 자를 합격자로 통보‧채용발령 할 수 있습니다. ○ 기타 궁금한 사항은 인사담당자(윤지나, ☎02-330-2886)에게 문의하시기 바랍니다. |
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